Intr-o cultura in care atat de multi aspira la laude si glorie, ce fel de persoana e cea care isi gaseste satisfactia in munca nestiuta de nimeni? Pornind de la celebrul sau articol „Ce au in comun verificatorii de informatii si anestezistii?“, aparut in The Atlantic, David Zweig ne arata ce putem invata cu toti de la „invizibili“. Desi domeniul de activitate al acestora presupune expertiza solida, competente profesionale si dedicare, acesti oameni sunt recunoscuti in mica masura sau deloc pentru ceea ce fac. Si asta nu-i deranjeaza catusi de putin. Zweig s-a intalnit cu diversi invizibili pentru a afla de la sursa ce ii motiveaza si cum definesc succesul si satisfactia. Subiectii lui fascinanti sunt, printre altii: • un virtuoz al imaginii unor filme celebre; • inginerul-sef al unora dintre cei mai inalti zgarie-nori ai lumii; • un creator de parfumuri de lux; • un interpret de elita care lucreaza la Natiunile Unite. In ciuda diversitatii carierelor lor, Zweig a realizat ca toti invizibilii au in comun cateva trasaturi fundamentale si ne arata cum noi, ceilalti, am putea fi mai impliniti daca le-am urma exemplul. Un omagiu adus lumii din spatele luminii reflectoarelor, unde „invizibilii“ se asigura ca lucrurile merg ca unse. Jurnalistul David Zweig sugereaza, pe buna dreptate, ca, in cultura noastra, in care visam sa avem totul, am uitat ca pentru asta trebuie sa muncesti din greu... In fascinantul univers al lui Zweig, satisfactia muncii bine facute isi este suficienta siesi. Kirkus Experienta lui Zweig ca documentarist l-a inspirat, fara indoiala, sa cerceteze cu atentie universul din spatele luminilor rampei, al celor pe care ii numeste invizibili. Zweig abordeaza subiectul din perspectiva filosofica, religioasa si psihologica, analizand atent satisfactia generata de munca excelent facuta in contrast cu auto-promovarea zgomotoasa, atat de raspandita in zilele noastre. Autorul se foloseste de profilele prezentate in carte pentru a crea un spatiu in care sa meditam in liniste la valoarea intrinseca a muncii de calitate. Booklist Invizibilii explica de ce unii dintre cei mai talentati si mai impliniti oameni aleg sa nu atraga atentia asupra lor... Este o pledoarie vibranta pentru mestesugul muncii, pentru cei care impartasesc cu generozitate din cunostintele lor fara sa-si aroge merite si care isi pun munca deasupra recunoasterii publice. O carte excelenta. Adam Grant, profesor la Wharton si autorul cartii A da si a lua Zweig pune sub semnul intrebarii certitudinea zilelor noastre conform careia oamenii care-si petrec majoritatea timpului atragand atentia celorlalti sunt cei care castiga. Fortune